Luftraumsperrungen, Extremwetter, politische Konflikte und Cyberangriffe können Reisepläne innerhalb weniger Stunden zunichtemachen. Gerade mittelständische Unternehmen brauchen deshalb ein belastbares Risikomanagement. Denn wer Mitarbeiter ins Ausland schickt, trägt Verantwortung – auch dann, wenn Fluggesellschaften, Buchungsportale und Chatbots nicht mehr weiterhelfen.
Eine aktuelle NAVEX-Studie bescheinigt deutschen Unternehmen eine vergleichsweise starke ethische Grundhaltung. Doch zwischen dem Bekenntnis der Unternehmensspitze und der täglichen Praxis klaffen erhebliche Lücken. Dabei ist Compliance weit mehr als bürokratische Pflichterfüllung: Sie gehört zum Fundament einer Sozialen Marktwirtschaft, die wirtschaftliche Freiheit mit Verantwortung verbindet.
Deutschland investiert so viel in seine Verteidigung wie seit Jahrzehnten nicht mehr. Doch nach Berechnungen des Kiel Instituts für Weltwirtschaft fließt der weit überwiegende Teil der Beschaffung weiterhin in traditionelle Systeme. Gleichzeitig steckt Deutschlands Automobil- und Zulieferindustrie in einer tiefen Transformation. Es wäre ein schwerer industriepolitischer Fehler, beide Entwicklungen getrennt voneinander zu betrachten.
Hufschmied erzeugt Strom künftig auf dem eigenen FirmendachFirmenmeldungen | Nachhaltigkeit & EnergieDer Werkzeughersteller Hufschmied Zerspanungssysteme aus Bobingen investiert in Photovoltaik und Batteriespeicher. Künftig soll rund die Hälfte des Strombedarfs am…
Verbraucher-Service in Deutschland – eine aktuelle Untersuchung der Kölner Analysegesellschaft ServiceValue in Kooperation mit der WirtschaftsWoche beleuchtet, welche Unternehmen bei zentralen Service-Stellen besonders gut bewertet werden. Guter Kundenservice ist kein Luxus, sondern ein Vertrauensfaktor. Während viele Kunden Hotlines, Kontaktformulare und Chatbots als Zumutung erleben, zeigt eine aktuelle Untersuchung: Es gibt Unternehmen, die beim Service positiv auffallen. Für den Mittelstand ist das mehr als eine Rangliste – es ist ein Hinweis darauf, wie wichtig erreichbare, verständliche und verlässliche Kommunikation geworden ist.
Deutschland diskutiert sich seit Jahren durch Krisen – von Energie über Bürokratie bis Fachkräftemangel. In dieses Klima hinein setzt die Managementdenkerin Anne M. Schüller mit ihrem Buch „Narrative für eine bessere Zukunft“ einen bewusst optimistischen Kontrapunkt. Ihre These: Ohne überzeugende Zukunftserzählungen fehlt Unternehmen und Gesellschaft die Kraft zur Veränderung.
Die erste Phase der Russland-Sanktionen war von immer neuen Verboten, Listen und Paketen geprägt. Die zweite Phase ist deutlich unangenehmer: Es geht nicht mehr nur um Regeln, sondern um Durchsetzung. Behörden, Zollstellen, Ermittler und Aufsichtsorgane arbeiten enger zusammen, werten Handels-, Transport- und Zolldaten systematischer aus und richten den Blick verstärkt auf Umgehungsgeschäfte. Für den Mittelstand ist das keine Randnotiz, sondern ein handfestes Haftungs-, Reputations- und Kostenrisiko.
Was derzeit als nächster großer Schritt der Künstlichen Intelligenz verkauft wird, ist in Wahrheit oft ein Machtverschiebungsprojekt zugunsten weniger globaler Plattformanbieter. Aktuelle Ankündigungen rund um neue KI-Angebote auf Basis von Cloud-Infrastrukturen zeigen exemplarisch, wohin die Reise geht: Unternehmen sollen ihre Daten, Prozesse und zunehmend auch operative Entscheidungen in die Systeme internationaler Technologiekonzerne verlagern.
Deutschland diskutiert über Fachkräftemangel, Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit. Gleichzeitig zwingt der Staat Millionen Bürger und Unternehmen jedes Jahr dazu, sich durch unverständliche Steuerformulare zu arbeiten. Das ist kein Detailproblem – es ist ein strukturelles Versagen mit volkswirtschaftlichen Folgen.
Unternehmen investieren massiv in Künstliche Intelligenz – doch die erhofften Produktivitätssprünge bleiben oft aus. Der Grund liegt nicht in der Technologie, sondern in einem strukturellen Defizit: Viele Betriebe wissen mehr über Tools als über ihre eigene Arbeitsorganisation.